Durchschn. Bearbeitungszeit
4,2h
-68% ggue. Ist-Zustand (Ziel: -70%)
Bewerbungen gesamt
97
Diesen Monat
Qualitaetsrate (Top weiter)
78%
Top-markierte, die naechste Stufe erreichten
SLA-Konformitaet
92,8%
Ziel: ≥ 95%
Bearbeitungszeit pro Company
TechCorp
3,8h
48 Bewerbungen · -72% ggue. Ist
DigitalHub
4,5h
31 Bewerbungen · -66% ggue. Ist
CloudBase
5,1h
18 Bewerbungen · -62% ggue. Ist
Vorsortierungs-Qualitaet
| Kennzahl | Wert | Trend |
|---|---|---|
| Top-Score korrekt priorisiert | 78% | +5% |
| KO korrekt identifiziert | 95% | +2% |
| Need-Info erfolgreich nachgefordert | 82% | +8% |
| False Positives (KO irrtueml. Pass) | 3% | -1% |
| Head of Dev positiv bewertet (Top) | 84% | +6% |
Bewerbungs-Durchlauf (Funnel)
97
Eingegangen
→
82
KO bestanden
→
34
Score ≥ 60
→
12
Top-Score (≥ 80)
→
9
Head of Dev positiv
SLA-Performance
| Company | Konform | Gefaehrdet | Verletzt | Rate |
|---|---|---|---|---|
| TechCorp | 45 | 2 | 1 | 93,8% |
| DigitalHub | 27 | 2 | 2 | 87,1% |
| CloudBase | 18 | 0 | 0 | 100% |
Kommunikation
| Typ | Erstellt | Freigegeben | Gesendet | Durchschn. Dauer |
|---|---|---|---|---|
| Absagen | 15 | 12 | 9 | 6,2h (Entwurf bis Versand) |
| Nachforderungen | 8 | 6 | 5 | 3,8h (Entwurf bis Versand) |
Kennzahl-Definitionen
| Kennzahl | Definition | Messweise |
|---|---|---|
| Bearbeitungszeit | Zeit von Bewerbungseingang bis erste HR-Aktion | Durchschnitt in Stunden, pro Company und Zeitraum |
| Qualitaetsrate | Anteil Top-markierter Kandidaten, die vom Head of Development positiv bewertet wurden | Prozent, rollierend je Monat |
| SLA-Konformitaet | Anteil Bewerbungen, die innerhalb von 48h bearbeitet wurden | Prozent, pro Company und Zeitraum |
| KO-Trefferrate | Anteil korrekt identifizierter KO-Faelle | Prozent, validiert durch nachtraegliche manuelle Pruefung |
| Durchlaufquote | Anteil Bewerbungen pro Funnel-Stufe | Absolut und prozentual, je Stufe |